일본 기업의 고용제도와 채용절차

일본 기업의 고용제도와 채용절차

일본 기업의 고용제도와 채용절차

실전 일본 취업 성공 전략이라는 한 달짜리 단기 과정도 있는데요. 이 과정은 이미 일본어가 가능하고, 일본 취업에 대한 의지와 준비가 어느 정도 되신 분들을 대상으로 한 달간 이력서 작성 요령, 그리고 일본 면접 스킬 등을 교육하는 과정입니다. 그리고 이 한 달간의 과정이 끝나면 일본 리크루트 사하고 제휴를 해서 바로 취업으로 알선해 드리는 그런 과정입니다. 이제 마지막으로 저희 알선 사업인 채용 박람회 하고 면접회에 대한 소개를 드리겠는데요. 먼저 면접회를 소개를 해드리면, 매월 저희가 1∼2개의 일본 대기업 내지는 유망한 중견 기업을 선발해서 그 기업들을 위한 면접회를 개최를 하고 있습니다. 모집 직종은 그때그때 다르긴 한데, 문과 계열도 있고 이과 계열도 있고 다양합니다. 가능한 한 저희가 대기업 위주로 초청을 하고 있지만, 일본에는 중견 기업일지라도 대기업 이상으로 굉장히 유망한 기업이 많이 있거든요. 그런 기업들로 적극적으로 유치를 하고 있습니다. 이런 개별 기업 면접회에 대한 입사 지원 안내하고 여러 가지 정보들은 마찬가지로 잡투게더에서 얻을 수 있습니다. 참고로 잡투게더에 만약에 오셔서 회원가입을 하시면 물론 무료로 진행이 되고요. 회원가입을 하시면 저희가 일본 취업 관련 행사를 할 때마다 개최 안내 문자를 계속 보내드립니다. 그래서 진짜 일본 취업에 관심 있는 분들은 회원가입을 하시는 게 정보 수집에는 보다 도움이 될 거로 생각합니다. 2020년에도 당초 말씀드렸던 개별 기업 채용 면접회. 월 1∼2번의 빈도로 개최를 기획하고 있고요. 연간으로 치면 한 15∼20번 정도 개최를 계획하고 있습니다. 그리고 채용박람회의 경우에 총 7번의 채용박람회 개최를 기획하고 있고요. 채용박람회 개최 시기는 4월에 처음 개시를 해서 4월, 5월, 7월, 9월, 10월, 11월, 12월. 이렇게 총 7번을 개최를 기획하고 있습니다. 이 중에 두 번 정도는 일본 현지 채용박람회로 진행될 예정이고요. 올해 진행했던 것과 마찬가지로 현지 면접에 참여하시는 분들에 대해서는 저희가 왕복 항공권을 제공할 계획입니다. 이런 자세한 사항들은 아까 말씀드린 저희 잡투게더 사이트에서 계속 공지가 게재됩니다.

일본 취업 기회와 준비사항

몇 년간 일본 취업을 담당하면서 많이 느꼈던바 그리고 지식을 토대로 한 말씀드리고자 합니다. 일단 일본 취업에 관심 있는 청년분들한테 확실하게 말씀드릴 수 있는 것은 일본에는 취업 기회가 많이 있습니다. 또 같은 스펙이라면 우리나라에서 구할 수 있는 취직자리보다 한두 단계 위의 취직자리를 구하실 수 있습니다. 다만, 확실한 것은 어느 정도 최소한의 준비가 되어 있지 않은 분들한테는 그 기회는 주어지지 않는다는 것입니다. 이거는 어떻게 보면 당연한 얘기일 수 있고요. 그리고 또 하나는 일본 기업이 아무리 인력이 부족하다고 해도 무작정 외국인을 채용하지 않거든요. 외국인일지라도 입사 이후에 오랜 기간 동안 같이 일할 수 있고, 조직의 일원으로써 융화가 될 수 있고, 향후 반드시 한 사람의 몫으로 성장할 수 있는 그런 직원일 경우에만 채용을 하게 되거든요. 일손이 워낙 없다고 그냥 무턱대고 뽑는다. 이런 경우는 전혀 없습니다. 차라리 아까도 제가 설명드렸지만, 안 뽑아가는 한이 있더라도 가능성이 없는 분들은 뽑아가시지 않거든요. 그래서 일본 취업을 준비하시고자 하면 나름의 준비는 반드시 필요하다는 것입니다. 이렇게 마음의 준비를 좀 하셨으면 좋을 것 같고요. 물론 직종에 따라서, 기업의 특성에 따라서 기업에서 요구하는 최소한의 준비는 굉장히 다양합니다. 그래서 어떻게 하나로 말씀드릴 수는 없고요. 다만, 공통적으로 나타나는 첫 번째 요구사항은 의사소통 능력이거든요. 다시 말해서 일본어 커뮤니케이션 능력은 필수인데요. 다만, 많은 경우에 있어서 무작정 고급 일본어를 요구하지 않아요. 해당 업무를 원활하게 수행할 수 있을 정도로만 요구하고 있거든요. 예를 들어서 IT 능력자라든지 아니면 기계나 전기, 이런 기술 능력이 있으신 분한테까지 고급 능력을 요구하지는 않거든요. 그분들의 경우에는 업무를 지시하고, 지시한 내용을 이해하고, 또 그분들이 업무가 완료된 이후에 보고할 수 있는 정도의 일본어 수준만 요구를 하고 있고, 다만, 문과 계열의 예를 들어서 영업직이다. 일본인한테 영업을 해야 되는데 그러면 당연히 일본인만큼의 일본어 능력을 요구하겠죠. 다양한 직종에 따라서 요구하는 수준이 다르기 때문에 거기에 맞는 준비를 하시면 좋을 것 같고요. 다만, 하나 말씀드리고자 하는 것은 아마 전 세계에서 일본어를 배우기 가장 쉬운 민족, 나라라고 하면 우리나라가 아닐까 싶어요. 그래서 지금 당장의 일본어 실력은 어떠실지 모르겠는데, 제가 감히 말씀드리지만, 일본에 넘어가셔서 1년 정도 직장 생활하시면 정말로 속된 말로 날고 기는 수준이 되십니다. 그러니까 지금은 딱 입사할 정도로만 올려놓으시면 돼요. 너무 겸손하실 필요도 없고, 그렇다고 자만하실 필요도 없고 딱 기업에서 원하는 수준까지만은 갖추셔야지 그래도 최소한의 입사하실 수 있는 출발 선상에 서신다는 것. 이거는 반드시 기억을 하시면 될 것 같고, 넘어가셔서 일을 하시면 분명히 훨씬 더 뛰어난 일본어 실력을 갖추시게 될 거예요. 그러니까 너무 두렵게 생각하시지 말고요. 그리고 또 하나 말씀드리고 싶은 것은 일본 기업은 일반적으로 한국의 유사 기업보다 초봉이 낮아요. 다만, 임금 상승률은 약간 높은 편이거든요. 그래서 한국보다 일본이 임금 수준이 높아지는 것은 일반적으로 입사한 다음에 7년 정도 지났을 때가 한국보다 조금씩 높아지기 시작합니다. 그리고 또 하나 말씀드리면, 일본에서의 국민연금 수급권도 납부한 다음에 10년이 지나면서 발생하거든요. 그래서 기왕에 일본 취업으로 뜻을 세웠다면, 금전적으로도 유리하겠지만, 10년 이상의 장기적인 안목으로 일본에 넘어가셔서 경력을 관리하시는 게 훨씬 여러모로 유리하실 거라는 생각이 듭니다.

일본 노동 시장의 특징

일본의 노동시장은 하나 특징이 대기업하고 중소기업이 임금 차이가 상대적으로 적고, 전직이 매우 활발하게 이루어질 수 있습니다. 그래서 취업하실 기업을 선택하실 때 물론 다 대기업 가시면 좋죠. 그런데 너무 대기업만 고집하실 필요는 없어요. 일본에 가면 얼마든지 대기업 이상의 기술력과 근로 조건을 가진 중견 기업들도 있기 때문에 규모에 따라서 기업을 선택하시는 것보다는 본인 적성에 맞는 분야, 그리고 하고자 하시는 직종 위주로 선택하는 게 더 바람직하다고 생각이 들고요. 중견 기업에서 시작하셨다 하시더라도 얼마든지 경력을 쌓으시면 대기업으로도 전직할 기회도 얼마든지 있을 거라고 생각하고 있습니다. 마지막으로 한 말씀 더 드리면, 일본 같은 경우에는 지방 도시들도 굉장히 균형 있게 발전돼 있거든요. 그리고 지방 소재 기업들 중에서도 수도권 소재 기업 못지않게 유명한 기업들이 굉장히 많이 있어요. 따라서 외국인 입장에서 일본 취업을 고려하실 때 굳이 삶의 질이나 이런 면에서까지 감안했었을 경우에는 굳이 물가가 비싼 도쿄나 이런 쪽을 고수할 필요가 있으실까? 저는 적극적으로 지방에 있는 유명 기업들도 고려를 해달라고 적극적으로 권해드리고 있고요. 아무래도 일본에 넘어가시게 되면 좀 외로우실 수 있어요. 그래서 아무래도 도쿄 쪽이 한국인 분들이 많이 계시겠죠. 그런 목적에서 도쿄로 가셔서 한국인분들하고 커뮤니티를 유지하고 싶으시다. 그러면 도쿄에 가는 것도 좋은 방법이라고 생각해요. 다만, 그런 게 아니라면 굳이 도쿄를 고수하실 필요는 없다. 홋카이도나 규슈, 오사카까지 이런 데도 굉장히 좋은 기업들이 많이 있으니까 지방도 적극적으로 고려해달라고 말씀드리고 싶고요. 일단 결론적으로 말씀을 드리면, 일본 취업이 구직자분들한테 하나의 좋은 대안이 될 거라는 것은 명확한 사실입니다. 또 기회도 많이 존재하고요. 다만, 준비를 철저히 하면 할수록 더 좋은 기회를 잡으실 수 있다는 것. 이거는 당연한 말씀일 거 같고요. 취업이 일단 끝이 아니에요. 시작이기 때문에 하나 염두에 두실 것은 한국에서의 직장 생활도 얼마나 힘들겠어요. 다들 사표 하나씩 품속에 넣고 다닌다고 말씀하시는데, 한국에서 직장 하시는 것도 힘든데 그것도 해외에서 직장 다니시면 얼마나 힘드시겠어요. 그래서 어느 정도의 각오랑 마음가짐, 그리고 장기적인 안목은 반드시 염두에 두시고 일본 취업에 나서시는 게 좀 더 행복한 미래를 위해서 도움이 되지 않을까 이렇게 생각을 하고 있고요. 이상으로 제가 여태까지 일본 취업 업무를 담당하면서 느꼈던 바는 다 말씀을 드린 것 같고요. 앞으로도 일본 취업에 뜻이 있는 분들은 아까도 소개해드렸던 저희 잡투게더에 자주 오셔서 정보도 많이 보시고, 궁금하신 점 있으면 언제든지 그쪽으로 문의도 주시고 하시면 좋을 것 같습니다.