일본으로 취업 동향

일본으로 취업 동향

일본으로 취업 동향

한국의 일본 진출 현황에 대해서 한번 알아보도록 하겠습니다. 우선 국가별 해외 취업 현황인데요. 우리나라의 해외 취업은 점점 증가하고 있다고 합니다. 어떤 여건 속에서 그럴까요? 국내 기업이 해외 진출을 많이 하고 있고요. 우리의 경제가 호성장을 하고 있는 상황 속에서 진출을 많이 했고요. 한류 열풍, 케이팝 등의 영향으로 청년층이 세계 무대에 진출할 수 있는 유리한 조건이 형성되어 있다고 판단하고 있습니다. 이런 상황 속에서 우리는 현재 어느 나라에 가장 취업을 많이 하고 있을까요? 보시면, 산업인력 관리공단에서 제시한 숫자입니다. 해외 취업자 수는 일본이 바로 1위입니다. 미국, 싱가포르, 호주, 베트남, 중국인데요. 일본이 그중에 가장 해외 취업자 수가 많다는 사실을 기억하시고, 이 숫자는 현재 16년, 17년, 18년 정도의 숫자이기 때문에 한번 보시면, 1,000에서 2,000명 정도 되고 있고요. 19년은 더 많은 수의 해외 취업자 수가 있습니다. 일본 전체로 보면, 일본에서 한국에 순수하게 취업 목적으로 와 있는 한국인의 수는 몇 년 전에는 불과 2만 명 정도였어요. 그런데 그 수가 현재는 2. 3배 이상 증가했다는 사실을 기억해 주시기 바랍니다. 일본으로 취업하는 숫자는 계속 증가하고 있고, 한국에서의 취업은 일본이 가장 1등이라는 사실을 기억해 주세요. 그만큼 우리가 지역적으로는 지리적으로도 가깝지만, 조금 더 공부할 수 있고, 획득할 수 있는 것들이 많은 기회의 땅이라는 사실을 기억해 두시기 바랍니다. 그리고 또 하나는 국가적 차원에서도 우수 인력의 해외 취업을 권장하고 있기 때문에 조금 더 유리한 점을 가지고 우리가 나아갈 수 있는 것이죠. 이렇게 되면 여러분들이 이때 궁금하신 게 있을 거예요. '일본에 취업하려면 나는 어떤 능력을 가지고 있어야만 할까요?'인데요. 이 부분은 다시 설명을 드릴 기회가 있겠지만, 일본은 우리나라처럼 고도의 스펙을 요구하지 않습니다. 그 사람의 잠재 가능성, 성장 동력을 보는 것이 일본 취업의 기본적인 요건이니까요. 그 부분은 하나씩, 하나씩 공부하면서 다시 이야기를 드릴 거예요. 해외 취업자 중 일본이 지금 현재 가장 많은 수를 차지하고 있고, 우리에게 많이 여건이 완화가 되어 가고 있습니다. 그리고 일본 기업에서도 사실 한국의 인재를 굉장히 선호합니다.

일본 기업의 한국 인재 선호

그 이유를 물어봤어요. 일본 기업 쪽에 이유를 물어봤을 때 일본에서 보는 한국의 인재는 적극적이고, 적극성, 똑똑하고, 스마트하고, 그리고 잠재력이 있다. 그리고 무엇보다도 커뮤니케이션을 잘한다고 합니다. 커뮤니케이션 얘기하면 여러분들은 언어, 어학 실력 많이 생각하실 수 있을 것 같아요. 하지만 그것이 아니라 누군가 소통하려는 적극적인 의지를 가지고 있더라. 더군다나 똑똑하더라. 그래서 가능성이 있더라. 진취적이더라. 이런 것이 일본 기업이 한국의 인재상을 바라보는 기본적인 자세였습니다. 결국, 우리나라의 일본 해외 취업은 점차 증가해 나갈 것이라고 판단하고 있습니다.

K-Move

그래서 정부가 주도하는 청년 해외 취업 권장, K-Move라는 것이 있습니다. 여러분들이 사이트 들어가 보시면 좋을 것 같아요. 취업, 창업, 인턴, 봉사, 이러한 여러 가지 축을 K-Move에서 전체적으로 총괄해서 보고 있는데요. 일본에도 3개소의 K-Move 센터를 운영 중입니다. 도쿄와 오사카와 나고야. 아까 외국인 지원 센터가 있던 곳과 일치하죠. 말씀드렸듯이 도쿄, 오사카, 나고야는 일본의 거점, 3대 도시라고 하면 무조건 항상 이야기하는 3대 도시이기 때문에 이 3개 도시에 K-Move 센터도 운영을 현재 하고 있습니다. 해외 현지 네트워크를 활용해서 양질의 일자리를 발굴하고 있어요. 더군다나 일본은 창업 쪽에 있어서도 외국인의 창업을 지원해 주는 적극적인 자세를 가지고 있기 때문에 일본에서 어떤 일을 하고 싶다는 의지를 가지고 계신다면 정보를 적극적으로 찾아봐 주시기 바랍니다. 취, 창업 현장 지원을 해주고요. 컨설팅도 해주고 있습니다. 그리고 멘토-멘티 운영 지원을 해주고 있습니다. 일본 기업을 찾아서 직접 지원하시면, 멘토가 굉장히 중요해요. 일본에 취업 활동하는 젊은이들도 각 직장에 있는 선배들에게 많은 조언을 듣습니다. 멘토와 멘티를 연결시켜줘서 그것을 지원해 주는 방안도 계속 활동하고 있습니다. 그리고 또 하나는 월드잡 플러스라는 한국 산업인력 관리공단에서 K-Move가 중심이기는 하지만, 월드잡 플러스라는 기구 안에서 이 부분을 적극적으로, 조직적으로 활동을 하면서 해외 취업을 권장하고 있습니다. 반드시 기억해 주셔야 돼요. 우리나라의 산업인력 관리공단에서 해외 취업이나 창업, 인턴, 봉사 그런 해외 진출을 기획하거나 계획하고 있는 젊은이들을 대상으로 정보를 통합해서 제공해주는 해외 통합 정보망입니다. 해외 취업을 계획하시는 여러분들을 위해서 각종 정보를 확인할 수 있을 뿐만 아니라 지원에서 면접, 학습까지 모든 과정을 지원해 주고 있습니다. 도움이 필요하신 여러분들은 직접 사이트 검색하시면서, 멘토링 프로그램도 있고요. 그다음에 이력서 첨삭 기능도 있기 때문에 모든 지원 과정을 한번 경험해 보시기 바랍니다. 또한, 반드시 가져가야 될 정보가 하나 더 있습니다. 일본 해외 취업 설명회인데요. 한국 산업인력 관리공단이 주최하는 일본 해외 취업 설명회는 연 2회 개최됩니다. 2019년도에는 3월과 9월에 있었습니다. 이와 더불어 해외 취업 박람회가 있는데요. 해외 취업 박람회는 일본뿐만 아니라 전 세계의 해외 기업들이 와서 우리의 인재를 적극적으로 채용해 가는 형식입니다. 2017년도에 해외 취업 박람회에 부스를 차린 200개의 기업 중에 100개의 기업이 일본 기업이었습니다. 이처럼 일본 기업은 잠재력이 내재되어 있는 적극적인 한국의 인재들을 채용하려는 자세가 이미 마련되어 있습니다. 여러분들, 이런 장에 직접 나가셔서 여러분과 일본을 연결할 수 있는 기회를 많이 만들어 나가시기 바랍니다. 적극성, 잊지 마시기 바랍니다. 더불어 이 사이트 반드시 기억해 주세요. 한국 무역협회 일자리 지원 센터 '잡 투게더'라는 사이트입니다. 사이트 주소는 아래와 같고요. 직접 한번 클릭해서 들어가 보세요. 많은 정보가 있습니다. 특히나 '잡 투게더'에서는 청년 일자리 지원 정책의 일환으로써 여러 가지 정보 제공뿐만 아니라 면접 더구나 알선까지도 하고 있습니다. 일본에 있는 한국 기업들과 연결되어서 알선 및 사후관리까지 모든 과정을 지원해 주고 있으니까 반드시 접속하셔서 어떤 정보들이 있는지 확인해 주시기 바랍니다. 특히 일본 채용 박람회를 실시하고 있는데요. 2019년도에는 56개 기업이 참여하는 것으로 확정이 되었습니다.