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일본 기업에서 명함과 직장문화, 예절 일본 기업에서 명함과 직장문화, 예절 이제 사회인이 되기 위한 기본예절 중 명함과 직장 문화에 대해서 공부를 해보겠습니다. 명함. 일본어로 뭐라고 하나요? 다 아시죠? 바로 메이시(めいし. )입니다. 메이시. 이름을 '칼로 벨 자'예요. 메이시. 왜 이름을 칼로 벤다고 했을까요? 우리 말로는 명함이라고 하는데요. 그 유래를 살펴보신다면 왜 메이시라고 쓸까? 라는 것을 알 수 있습니다. 명함의 유래 명함의 유래는 바로 7세기 당나라 시대부터 시작되었습니다. 당시에 중국어 '명자'에서 유래된 것인데요. 왜 '자' 자를 썼냐면, 대나무에 이름을 새겨넣었거든요. 다른 용도로 쓰인 게 아닙니다. 대나무에 이름을 칼로 새겨 넣었다. 그래서 '이름 명' 자에 '칼로 벨 자' 자를 쓴 겁니다. '명자'라고 하고 일본어..
일본에서 명함 교환 예절 일본에서 명함 교환 예절 일본이 명함을 얼마나 중시하는지를 보시면, 일본에서의 어떤 기업 문화를 여러분들이 직접 체득하실 수 있을 겁니다. 어떤 의미를 가지고 있느냐? 비즈니스맨. 여러분들이 회사원이 되시면서 비즈니스맨이 되시는 거예요. 명함은 곧 자신의 신분증명서와 마찬가지입니다. 일본은 '저는 미쓰이 맨입니다. 미쓰이 사람입니다. ' 이런 식의 자신의 기업명을 대신 얘기하는 경우가 많습니다. 그래서 이 기업의 이름, 회사의 이름과 내가 들어간 명함, 메이시는 나를 대신해 주는 내 신분증명서이고, 나에게도 중요한 만큼 상대의 명함도 소중하게 여기는 문화가 있습니다. 나와 상대를 명함으로써 서로 대리하면서 그것을 존중해 주는 문화가 있다는 것을 기억해 주세요. 그리고 비즈니스의 시작은 명함 교환에서 시작..
일본 직장에서의 언어문화 일본 직장에서의 언어문화 일본 직장 내부에서의 언어문화에 대한 부분에 대해 알아보겠습니다. 회사에 이미 들어가신 것을 전제로 해서 어떤 언어를 쓸 것인가? 공부를 하겠습니다. 직장 안과 밖의 호칭이 다른데요. 이 부분을 꼭 기억해 주시기 바랍니다. 일본은 앞에서도 말씀드렸지만 '우라(うら), 오모테(おもて)'라는 말이 있었죠. 사실은 속마음과 겉으로 나타내는 형식적인 면을 이야기하기도 하지만, 내부와 외부를 구분하는 표현이기도 합니다. 결국 직장 내부에서의 호칭과 직장 외부의 호칭이 다릅니다. 이걸 기억하셔야 매너를 잘 지킬 수 있겠죠. 직장 내부의 호칭 직장 내부의 호칭입니다. 일반적인 비즈니스 매너상 일본어 발음으로는 '비즈니스 마나'겠죠. 상사는 직함으로 부르게 됩니다. 여러분들 아시지만 우리는 '..

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